Произошли некоторые изменения в Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование"
Закон Украины от 2 марта 2015 № 219-VІІІ "О внесении изменений в раздел VІІІ" Заключительные и переходные положения "Закона Украины" О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "(относительно уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда) "(далее — Закон № 219), который вступил в силу с 13 марта 2015 года и предусматривающий более лояльные условия, предоставил значительном количестве работодателей право на применение понижающего коэффициента, понижающей ставки единого взноса.
В то же время возникают вопросы по практическому применению норм Закона № 219. Прежде всего необходимо определиться с какого периода применять новые нормы. Учитывая, что исчисления единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (исчисление) или которые подтверждают начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом Украины от 8 июля 2010 года № 2464-VI, , О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование "(далее — Закон № 2464) начисляется единый взнос за календарный месяц и ввиду того, что Закон № 219 вступил в силу с 13 марта 2015 года, применять понижающий коэффициент по новым правилам можно при начислении заработной платы (доходов) по весь март 2015 года.
При расчете понижающего коэффициента показатели за 2014 год определяются на основании отчетности плательщика единого взноса, поданного в соответствии с требованиями Закона № 2464. Итак, на сегодняшний день все показатели за 2014 год определяются на основании таблицы 1 Приложения 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Миндоходив от 09.09.2013 № 454, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 20.09.2013 за № 1628/24160 (далее — Порядок).
Стоит отметить, что понижающий коэффициент применяется в том числе при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы, то есть начисленная заработная плата (доход) совместителям также включается для расчетов понижающего коэффициента.
Часто задаваемые вопросы по применению понижающего коэффициента освещены в письме ДФС Украины от 09.04.15 №12518 / 7 / 99-99-17-03-01-17 "О предоставлении разъяснения"
