В нынешних кризисных условиях актуальной темой сегодня является борьба с выплатой заработной платы в "конвертах", реализация гарантий оплаты труда и организация мероприятий недопущения возникновения задолженности по выплате заработной платы. Предприятия, учреждения, организации и граждане — субъекты предпринимательской деятельности, при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство, нести ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов и нарушение норм законодательства по выплате заработной платы.
Работники, которые получают деньги "в конвертах", являются заложниками самих себя. Получая нелегальную вознаграждение в результате договоренности с работодателем, они лишают себя социальных выплат и гарантий.
Выплата заработной платы в "конвертах" — бремя современности, который несет за собой много проблем как стране, так и каждому из нас. Нелегальная заработная плата ослабляет социальную защиту работников, уменьшает поступления в бюджеты и государственные социальные фонды. Поэтому легализация заработной платы, скрытой занятости на сегодня является одним из приоритетных направлений работы государственных служащих.
Очень важно, чтобы граждане осознали, что их согласие получать зарплату "в конвертах" лишает их социальной защиты. Ведь пенсию они будут иметь только официально начисленной суммы заработной платы.
В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. То есть, если работнику начислена заработная плата, не менее законодательно установленного минимального уровня и с нее уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины (а с 01.01.2011 года — единый социальный взнос в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование »), то такой месяц полностью учитывается в страховой стаж и заработная плата за этот месяц учитывается для исчисления пенсии.
Если же сумма начисленной заработной платы, с которой уплачены взносы, меньше минимального уровня, страховой стаж составляет неполный месяц и исчисляется пропорционально заработной плате.
Неоформленный официально работник рискует остаться без права на получение социальных льгот и выплат, гарантированных государством, особенно при начислении пенсии и осуществлении перерасчетов пенсий в дальнейшем.
По состоянию на 01.11.2015 года в Жовковском районе легализовано 59 работников, с которыми заключены трудовые договоры.
Только официально оформлен наемный работник может чувствовать себя социально защищенным, а бюджет Пенсионного фонда будет стабильные поступления для своевременного финансирования пенсионных выплат. Общество должно понять, что легализации заработной платы альтернативы нет.
Надежда Когут, начальник отдела платежей в пенсионную систему УПФУ в Жовковском районе.
