Согласно части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями, в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕВ) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки ЕВ.
Условием применения указанной нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработки всех рабочих дней отчетного месяца.
В случае увольнения или принятия работника на основное место работы в течение месяца, в котором начисленная заработная плата за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, сумма ЕВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.
Соответствующий вопрос-ответ размещено в подкатегории 301.04.01 Базы знаний, находится на сервисе «Общедоступный информационно-справочный ресурс» официального веб-портала ДФС Украины по ссылке http://zir.sfs.gov.ua в разделе «ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ ИЗ БАЗЫ ЗНАНИЙ».
Жовковский отделение
Лычаковской ОГНИ.
