Как сообщили в управлении налогов и сборов с физических лиц Главного управления ДФС в Львовской области в течение января-февраля 2019 года по результатам разъяснительной работы 1186 субъектов хозяйствования Львовщины подали уведомление о принятии на работу 3088 наемных работников, которые не находились в трудовых отношениях.
Работодателям, которые используют наемный труд без надлежащего оформления трудовых отношений, рекомендовано обеспечить выполнение требований трудового законодательства в соответствии с нормами Кодекса законов о труде Украины.
Обязательным условием правильного оформления вновь принятых наемных работников является своевременное уведомление об их принятии органа доходов и сборов. Форма такого уведомления утверждена постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. №413.
На выполнение распоряжения Кабинета Министров Украины от 05.09.2018 года № 649-р ,,О мерах по детенизации отношений в сфере занятости населения” одновременно с контрольно-проверочными мероприятиями постоянно проводится информационно-разъяснительная работа о необходимости соблюдения требований действующего трудового законодательства.
Одновременно следует напомнить, что за нарушение трудового законодательства в 2019 году работодателям грозят немалые штрафы, а именно, за одного неоформленного работника – штраф в размере 30 минимальных зарплат – 125190 гривен.
