Як повідомили в управлінні податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДФС у Львівській області протягом січня-лютого 2019 року за результатами роз’яснювальної роботи 1186 суб’єктів господарювання Львівщини подали повідомлення про прийняття на роботу 3088 найманих працівників, які не перебували у трудових відносинах – про це повідомили у ДФС у Львівській області.
Роботодавцям, які використовують найману працю без належного оформлення трудових відносин, рекомендовано забезпечити виконання вимог трудового законодавства згідно з нормами Кодексу законів про працю України.
Обов’язковою умовою правильного оформлення новоприйнятих найманих працівників є вчасне повідомлення про їх прийняття органу доходів і зборів. Форма такого повідомлення затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. №413.
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 року № 649-р ,,Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення” одночасно з контрольно-перевірочними заходами постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо необхідності дотримання вимог чинного трудового законодавства.
Одночасно слід нагадати, що за порушення трудового законодавства у 2019 році роботодавцям загрожують чималі штрафи, а саме, за одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125190 гривень.
