Собственно все, что вы пишете в своем резюме, предназначено именно для работодателей. Важно не только правильно составить резюме, но и кому-то его показать, и получить независимую оценку того, насколько ваша анкета соответствует вакантной должности. Именно соответствие желаемой должности резюме больше всего влияет на решение работодателя относительно вашей кандидатуры. Поэтому давайте кратко разберем, на что в резюме обращают внимание работодатели в первую очередь.
Сфера деятельности: IT-технологии, программирование.
Оценивают: на начальные позиции — качество образования. На более ответственные должности — квалификация и предыдущие проекты. Наличие сертификатов и дипломов — не так важно, так как не отражает действительных знаний.
Сфера деятельности: дизайн.
Оценивают: кандидат умеет выделять главное — это может показать краткость и читабельность резюме. Плюсом будут рекомендации, информация о пройдены тренинги, умение работать в команде, это важно — поэтому внимательно читают пункт личные качества, хобби.
Сфера деятельности: консалтинг.
Оценивают: в первую очередь — профессиональный опыт, не любят перегруженные описанием личных качеств и увлечений резюме приветствуется описание реализованных проектов и результатов, частая смена мест работы — скорее минус кандидату, что демонстрирует нестабильность.
Сфера деятельности: недвижимость.
Оценивают: самое важное — личные качества резюме читают снизу вверх. Образование здесь роли не играет, потому что в последнее время довольно часто риэлторами становятся выпускники разных факультетов.
Сфера деятельности: страхование.
Оценивают: изменение места работы или вида деятельности, — не чаще чем раз в 4-5 лет, меньше всего обращают внимание на семейное положение, скорее наоборот женщина с детьми имеет дополнительный стимул для построения карьеры.
Сфера деятельности: финансы.
Оценивают: на начальные позиции важно-образование, профиль и статус. Для кандидатов с опытом — описание функциональных обязанностей на последнем месте работы, личные качества также очень важны, которые написаны не под копирку, а отражают индивидуальность кандидата.
Сфера деятельности: юриспруденция.
Оценивают: общий стиль изложения информации, грамотность речи, опыт работы и престиж компаний, ошибки в документах, так и в резюме — недопустимы.
Сфера деятельности: арт-индустрия.
Оценивают: опыт работы, наименование компаний, срок работы кандидата, рекомендации все проверяются. Обязательно в резюме должно быть — ссылки на портфолио, личные качества — умение общаться с людьми, способность к обучению, но важно не перехвалить себя.
После того как резюме будет составлено и под кориговано соответствии с требованиями работодателя и желаемой сферы деятельности, рассылаем резюме и готовимся к собеседованию.
