С 22 августа 2014 вступили в силу изменения в Порядок предоставления помощи при частичном безработице. Помощь при частичном безработице предоставляется государственной службой занятости предприятиям для выплаты работникам в случае потери ими части заработной платы, вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства продукции без прекращения трудовых отношений.
Выплаты осуществляются за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Срок выплаты не может превышать 180 дней.
С целью упрощения и совершенствования механизма предоставления предприятиям средств для выплаты работникам пособия при частичном безработице внесены изменения в порядок предоставления такой помощи (утверждено приказом Министерства социальной политики Украины от 15.07.2014 № 468 «Об утверждении Изменений в Порядок предоставления помощи при частичном безработице», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 5 августа 2014 по № 921/25698).
Новации заключаются в: расширении круга получателей выплаты помощи при частичном безработице. В частности, предоставлена возможность для выплаты такой помощи предприятиям в случае, если исчерпаны все возможные меры предотвращения частичной безработице, что подтверждается согласованным решением работодателя и выборным органом профсоюзной организации, с которой заключен коллективный договор, согласно результатам консультаций между ними; предоставлении возможности подтверждения заключению организации работодателей областного уровня или отраслевой организации работодателей о том, что остановка (сокращение) производства на предприятии или в цехе, участке с замкнутым циклом производства (структурном подразделении предприятия, в котором осуществляются все этапы технологического процесса по производству определенного вида продукции в рамках данного подразделения) имеет неотвратимый и временный характер, не зависит от организационно-производственным причинам, указанным в пункте 1.2 раздела I Порядка, не имеет сезонного характера; обеспечении паритетности комиссии рассматривающее вопрос о выплате помощи при частичном безработице; предоставлении возможности повторного рассмотрения вопроса о выплате помощи при частичном безработице в случае, если в первом случае вопрос требует доработки.
Для получения выплаты помощи при частичном безработице работодатели должны обратиться в местный центр занятости и сообщить о возможной остановке (сокращение) производства не позднее даты начала остановки (сокращения) производства.
Рассмотрение вопроса о предоставлении помощи по частичной безработице осуществляется специально созданной комиссией. В состав комиссии входят представитель центра занятости, представитель структурного подразделения по вопросам социальной защиты населения (труда и занятости) местной государственной администрации, представитель управления экономики местной государственной администрации, представитель территориального органа Государственной инспекции Украины по вопросам труда, представители сторон социального диалога от профсоюзного органа, представители сторон социального диалога от работодателей.
А. ЯГЕЛЬНИЦЬКА,
в. о. начальника отдела взаимодействия с работодателями Жолковского РЦЗ.
