С 2017 года для юридических и физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, предусмотрены новые штрафы за нарушение трудового законодательства. За невыплату новой минималки – штраф 320000 гривен.
Начиная с 1 января, будут проводиться проверки работодателей относительно соблюдения выплаты минимальной зарплаты в размере 3200 гривен. Согласно новых законодательных норм, предприниматели должны уплатить штраф в размере до 3 минимальных заработных плат во всех случаях неправомерного недопущения инспекторов к проверке.
В случае препятствования проведению проверки оформления трудовых договоров, оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время и выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов — размер штрафа составит 100 минимальных заработных плат, то есть 320000 гривен.
Соответствующие изменения предусмотрены в статьи 265 Кодекса законов о труде, которые внесли Законом «О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины» от 06.12.2016 № 1774-VIII.
В этом же законе предусмотрено обязательной уплате ЕСВ всеми физическими лицами-предпринимателями, независимо от результатов их хозяйственной деятельности.
Жовковский отделения Лычаковской ОГНИ.
