Про підготовку, соціальний пакет і перспективи для охочих долучитися до лав прикордонників розповів представник 7 прикордонного Карпатського загону.
Сьогодні, 14 листопада, під час брифінгу підполковник, начальник відділу комплектування 7 прикордонного Карпатського загону Сергій Степанов розповів про переваги служби у Львівському підрозділі, умови контракту, етапи відбору та соціальний пакет.
«Державна прикордонна служба України цінує та поважає кожного прикордонника, піклується про особовий склад, удосконалює систему соціального забезпечення та є соціально відповідальною установою. Тож запрошуємо на службу громадян віком від 18 до 60 років. Охочі долучитися до лав прикордонників можуть звернутися до відділу комплектування у Львові за адресою: вул. Личаківська, 74, або за телефоном: 067 292 5119», – зазначив Сергій Степанов.
Кандидати проходять первинну співбесіду, де можуть обрати напрямок служби відповідно до своїх знань і навичок. Під час проходження співбесіди необхідно мати паспорт, документи про освіту та військово-обліковий документ.
Наступний етап — професійно-психологічний відбір, під час якого оцінюють рівень психологічної підготовки. Після цього відбувається перевірка документів, проходження військово-лікарської комісії.
«Ми комплектуємо відділи та підрозділи прикордонної служби, дислоковані у Львівській області, які забезпечують охорону та контрольні процедури на пунктах пропуску. Також є спеціальні підрозділи, що виконують бойові та спеціальні завдання на східних ділянках, зокрема прикордонна комендатура швидкого реагування. До неї зараховують добровольців із бойовим досвідом та високою мотивацією.
Після відбору військовослужбовці проходять базовий 10-денний курс підготовки, що включає основи військової справи, бойову підготовку, тренування зі стрільби та інші необхідні навички. Протягом перших шести місяців служби новобранці працюватимуть у підрозділах Львівської області, що дозволить поступово адаптуватися до умов служби.
Новобранці можуть продовжити навчання у спеціалізованих центрах за профільними напрямками: для водіїв, кухарів, кінологів тощо. Наприклад, кандидати на посаду кінолога навчаються у кінологічному центрі, де отримують сертифікат та службову собаку для виконання завдань за посадою.
Крім того, прикордонники можуть підвищити кваліфікацію та отримати офіцерське звання у Національній академії державної прикордонної служби імені Богдана Хмельницького — єдиному профільному навчальному закладі, що готує офіцерів-прикордонників.
Прикордонний загін пропонує контрактну службу від 1 року для кандидатів до 25 років, а також для тих, хто має психологічну або медичну освіту. Також є можливість укласти контракт на 3–5 років, залежно від категорії. Сергій Степанов підкреслив, що кожен військовослужбовець отримує матеріальну допомогу при підписанні першого контракту на 3 роки: понад 23 тисячі гривень для сержантського складу та близько 29 тисяч гривень для офіцерів.
Додатково передбачені щорічні виплати на оздоровлення, повний соціальний пакет відповідно до законодавства, відпустка розміром 30 днів, компенсація за оренду житла, безкоштовне медичне обслуговування та харчування під час виконання службових обов’язків, а також пільги для тих, хто виконує бойові завдання та отримує статус учасника бойових дій.
