Безопасные условия труда — право каждого работника. Это главное требование, которым должен руководствоваться каждый работодатель.
В любой деятельности требуется детальный анализ, он дает возможность выявить причины недостатков, просчетов, заставляет сделать соответствующие выводы для оперативной ликвидации этих причин и недопущения их в практической ежедневной работе.
Среди причин всех этих несчастных случаев основной остается организационная — это невыполнение требований инструкций по охране труда и личная неосторожность со стороны потерпевших. Соответствующая ситуация складывается из-за некачественного проведения обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда и безопасных приемов работы, а также отсутствие соответствующих мер или «формальное» (только на бумаге) их проведения.
Результаты анализа состояния охраны труда, причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний свидетельствуют о том, что ослабление механизма контроля (проведение проверок) в области охраны труда в результате длительной структурной перестройки экономики и административной реформы, передача функций по охране труда непосредственно предприятиям привели к снижению эффективности управления работой по созданию безопасных и безвредных условий труда и ежегодного увеличения количества нарушений требований законодательства по охране труда. Это, в свою очередь, влияет на состояние безопасности труда и увеличение несчастных случаев на производстве.
Досадно констатировать, но все же производственный травматизм присутствует в нашей жизни, поэтому от четких действий руководства, а это и умение быстро реагировать, мобилизоваться, аналитически мыслить, зависит качество и своевременность проведения расследования причин и обстоятельств несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, организация лечения пострадавших в медицинских учреждениях, реабилитация, возмещение ущерба и принятия на предприятиях профилактических мероприятий по недопущению наступления повторных случаев.
По статистике, в среднем по Украине около 80% несчастных случаев на производстве происходит по вине самих работников. Это следствие невыполнения даже элементарных правил техники безопасности, безразличного отношения к своему здоровью и жизни. Сразу напрашивается вывод — нужно изменить отношение к безопасности труда, как со стороны работодателей, так и со стороны самих работников. Те и другие должны понимать, что нарушение требований нормативно-правовых актов рано или поздно приведет к производственным травмам или профессионального заболевания.
Несчастного случая без причин не бывает. Каждый поступок, то есть причина, приводит к определенным последствиям. Конечно, виновники несут наказание. Но ни здоровья, ни, что больше, жизнь не вернешь. Об этом нужно думать и говорить, как в трудовых коллективах, так и в семьях. Упоминается предупреждающая надпись: «Водитель, тебя ждет дома семья». Эти слова должны проанализировать и сделать выводы.
Травматизм — это беда, которой можно не допустить. Страдают пострадавшие, бюджеты их семей подтачивают немалые расходы на лечение и реабилитацию. Фондом также осуществляется возмещение страховых выплат и медико-социальных услуг, но эти средства лучше было бы использовать для создания надлежащих условий труда для профилактических мероприятий и другое.
Квалифицированное и эффективное решение вопросов безопасности работающих должно быть и оставаться прежде всего.
А. Алиев, страховой эксперт по охране труда отделения ИД ФССНС в Жовковском районе.
